Contoh Iklan - Secara definisi iklan adalah berita atau pesan untuk mendorong, membujuk khalayak ramai untuk agar tertarik pada barang dan jasa yang ditawarkan. Pada perkembangannya iklan berkembang menjadi lebih luas lagi tidak saja hanya barang atau jasa akan tetapi dapat juga dalam bentuk ajakan untuk kondisi tertentu dan biasanya jenis iklan ini diistilahkan dengan iklan layanan masyarakat. Pada artikel ini kita akan membahas hanya pada contohnya saja yaitu contoh iklan lowongan kerja
Contoh lowongan kerja banyak kita jumpai hampir disetiap media massa, hal ini karena media massa memiliki jangkauan yang lebih luas sampai pada kalangan masyarakat bawah dan selain itu tentunya biaya yang dikeluarkan untuk memasang iklan jauh lebih murah jika dibandingkan dengan menayangkan di media elektronik seperti televisi. Membuat iklan lowongan kerja tentunya harus dapat meyakinkan pihak pembaca dan tentunya menarik, tujuannya jelas agar iklan yang anda muat dapat menarik minat banyak orang dan di bawah ini adalah contoh iklan lowongan kerja yang menarik dan meyakinkan
Contoh Iklan Lowongan Kerja
 |
| contoh iklan |
 |
| contoh iklan lowongan kerja |
Dari kedua contoh iklan di atas dapat kita lihat semua informasi yang penting termuat dalam bentuk yang elegant, singkat dan padat dimulai dari nama perusahaan, alamat perusahaan dan perusahaan tersebut bergerak di bidang apa. Selanjutnya pada iklan lowongan kerja di atas memberikan informasi seputar jenis pekerjaan dan spesifikasi keahlian dan pendidikan dan jenis kelamin karyawan yang dibutuhkan. Selebihnya dapat anda lihat sendiri karena dari kedua gambar tersebut sudah sangat jelas.
Dalam membuat iklan lowongan kerja tidak perlu panjang lebar terlebih lagi jika informasi yang di muat bersifat umum misalnya seperti yang saya temukan pada beberapa iklan yang menyertakan kalimat seperti berikut di bawah ini
"Bagi anda yang berminat silahkan mengirim surat lamaran kerja ke alamat yang sudah tertera dengan menyertakan
1. Foto copy KTP
2. Foto copy Ijazah
3. Surat Pengalaman Kerja
4. Daftar riwayat hidup
5. Dan seterusnya
Informasi tersebut di atas tidak perlu dimuat karena seorang calon karyawan yang mengirimkan surat lamaran kerja memang sudah seharusnya melengkapi surat lamaran kerja yang dikirimkan dengan lampiran - lampiran di atas. Dan untuk informasi lain misalnya tentang pemberitahuan atau jawaban dari lamaran yang diterima atau mungkin penentuan intervew dan lainnya, dapat diatasi dengan menyediakan No telp. perusahaan atau alamat email maupun fax
Pada era sekarang ini iklan lowongan kerja juga banyak bermunculan di situs - situs web baik itu situs yang berbentuk afiliasi maupun tidak. Kebanyakan situs - situs web tersebut membatasi ukuran iklan yang ditayangkan, jadi dapat memaksimalkan kolom dengan memuat semua informasi penting dan semenarik mungkin adalah sebuah keharusan